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のぞみ訪問看護リハビリテーションで働く
3つの特徴

1つ目 ワークライフバランス
ライフスタイルに合わせた多様な働き方

ワークライフバランス重視だからこそ、
効率的な業務を叶える環境を整備!

業務効率化を目的にタブレット配布を行っており、
スキマ時間や空いた時間を有効活用していただけます。
また、「土日祝」休みと充実した公休となっており、
ライフサイクルの変化にも柔軟に対応できる環境です!

また、webアンケート等を活用してスタッフのストレス把握
によるきめ細かい面談体制とやりがいの向上を目指しています!

2つ目 キャリアパス
のぞみ訪問看護の教育プログラム

アクティブ-ラーニングによる
                                  知識の向上

定期的に勉強会を開催しています。事例検討やロールプレイなどを用いてチームとして技術の向上に取り組んでいます。


認定看護師のサポートによる
                            看護スキルの向上

「認定訪問看護師」が在籍しており、訪問看護が初めての⽅へも丁寧にサポートが可能です。また、⼊職初期は管理者やプリセプター看護師の教えの下、看護を提供いただきますので、安⼼して訪問看護をスタートできます。

3つ目 チームアプローチ
カンファレンスの最⼤活⽤


定期的なカンファレンスにより

看護の⽅向性の確認と団結の安⼼感を
看護カンファレンスとリハビリ職種を交えた、カンファレンスを定期的に開催しています。症例により看護の方向性や進捗のディスカッションを行いますので、安心して看護の提供が可能な体制となっています。


キャリアについて勤務相談したい方は
こちら!

Interview スタッフインタビュー

氏名:磯部結美子(看護師)
在籍:4年6カ月


Q.仕事内容を教えてください。

A.訪問看護業務をメインに1日に3~4件程度訪問看護を行っています。 その他、サービス担当者会議や退院時のカンファレンス出席など、在宅医療を継続するための環境調整も大事な役割だと思っています。

Q.お仕事で⼼がけていることはありますか?
A.訪問看護は治療をメインとした[病棟]ではなく、生活をメインとした[在宅]に介入する為、より信頼関係を築くことが重要だと考えています。お客様やご家族に対してはもちろん、介護事業所などとも連携してチームで在宅生活を支えていきますので、外部の他職種の方へのホウレンソウも大切にしています。

Q.なぜ訪問看護で働こうと思いましたか?
A.以前急性期で勤務ていましたが、 病棟業務の多忙さやリーダー職を務めていたことで、患者様との関わりも減り、やりがいはあるもののどこか物足りなさを感じていました。そんな時に同居中の祖母に在宅介護が必要になり訪問看護を身近で接しました。ナースコールもありませんし、30分〜90分とその方とじっくり関わることができます。病棟では再入院する患者さんが多く在宅医療側から支えたいとも感じており、訪問看護にチャレンジしてみようと決めました。

Q.仕事のどんな時がにやりがいを感じますか?
A.お客様は「住み慣れたご自宅で生活を続けること」が、のぞみの一つであると考えています。その為、入院に送り出したお客様が退院後、ご自宅でホッとした表情を見た時は嬉しく思います。訪問看護の関わりでお客様の健康や在宅生活が維持できることに喜びを感じます。

Q.のぞみ訪問看護リハビリテーションに⼊社した(応募した)きっかけは何ですか?
A.私の入職時は立ち上げだったので、これから一緒に作っていけるかと思いがありました。のぞみ医療のテーマは、「日常に夢や希望のある生活を」であり、スタッフに対しても同様に考える法人だと感じています。私もそうですが訪問看護にチャレンジを考える方の多くが、育児や介護などプライベートも重視する状況の方が多いと思います。決して楽な状況ではないと思います。そうした日常により夢や希望も持ってもらえるような、きっかけ作りや働きやすさを考えてくださっているなと感じています。 

Q.⼊社して良かったことは何ですか?
A.子育て支援が充実してて、補助や子供の受診にお休みもいただけます。また在宅でのオンライン研修、在宅勤務も可能で、ライフスタイルにあった働き方ができることはありがたいと思っています。 

Q.⼊社希望者へメッセージをお願いします!
A.私は訪問看護は未経験でスタートし5年が立ちます。お客様により近い立ち位置で、自分らしい生活を続けながら療養できる在宅ケアに、とても魅力を感じ訪問看護の世界へ入りました。温かい気持ちを感じながら共に成長出来る「訪問」という場で、お客様が楽しい生活を送れるようサポートする一員になりませんか?ぜひ一緒にやりたい看護を実現させましょう!

のぞみ訪問看護のスタッフへ業務詳細を
伺いたい方はこちら

のぞみ訪問看護の働く環境
大人でしっかり者のメンバー
困ったことがあれば、お互いに支え合えるので、「心強く、安心」できる環境です!
真剣に取り組むことを支援してくれる
育児支援や介護支援、スポーツ活動や学業支援などもあります!
技術力抜群のプロフェッショナル
医療福祉に対してしっかりとした考えや技術を一人ひとりがしっかり持ったプロ集団です。
お客様にもスタッフにも誠実に向き合います
お客様、地域の皆様、チームスタッフ、株主に対して、透明性を大切にしています!

よくある質問

Q

1⽇の訪問件数は何件でしょうか?

A

1日4〜5件程度です。 お客様⼀⼈ひとりに時間をかけて診療を⾏うことができます。

Q

残業はありますか?

A

月末の書類作成の時期などに、早出勤含め時間外勤務が発生する場合もありますが、ほぼ定時退勤可能です。

Q

訪問看護が未経験でも応募は可能でしょうか?

A

はい!可能です。
先輩看護師が丁寧にサポートしますので、安心して訪問看護をスタートすることができます。

Q

移動⼿段は何ですか?

A

訪問看護は、主に⾞を⽤います。

Q

入職後すぐに緊急訪問を⼀⼈で⾏くことはありますか?

A

ございません。まずは、オリエンテーションや各種⾒学、研修などを⾏っていただきます。その⽅の経験や訪問状況に合わせ、段階的に、介⼊できるケースの難易度をあげていきます。

Q

育児や進学をしながらでも働き続けることはできますか?

A

可能です。
仕事と育児など個人やご家庭のご都合にも全⼒で取り組める様、組織として働くスタッフに合わせた環境づくりに尽⼒しています。

Q

訪問の時、状態変化があった場合どのように対応されていますか?

A

訪問看護は医師の指示のもと訪問しますので、状態変化時には医師に報告して対応を確認します。
また対応方法に困った際は、管理者やスタッフが対応を電話等でサポートします。

Q

残業はありますか?

A

月末の書類作成の時期などに、早出勤含め時間外勤務が発生する場合もありますが、ほぼ定時退勤可能です。

のぞみ訪問看護の働きかた

のぞみグループが一つのチームであり、「みんなで、一緒に、より多くのことを、達成する」という想いを込めて1+1が2ではなくより多くの成果を出せるよう、人材を大切にしています。
お金や時間を必要とするスタッフには個々人に合わせた働き方を、やりがいを求めるスタッフには学習機会の提供と社内プロジェクトリーダーも含めたキャリア支援を提供しています。

募集要項

のぞみ訪問看護リハビリテーションの仕事内容

ご自宅へ訪問し、看護サービスを提供いただきます。 ご担当お客様は、看護内容のご経験や状況を加味し、相談しながら対応いただきます。

訪問看護が初めての方でも、先輩看護師から丁寧にサポートが可能です。またオンコール対応に関しても、「慣れてから」「頻度は相談可能(シフト制)」としています。
安心して訪問看護に慣れていただける環境ですので、ぜひぜひご応募お待ちしております!

■看護内容の詳細
▽療養環境のアドバイス  
家庭内の安全確保関する内容や、車イスや介護ベッドなど福祉用品の利用に関するアドバイスなど
▽状態観察  
バイタル確認、全身状態確認など
▽医療処置
たん吸引、酸素療法の管理、経管栄養の管理など
▽療養上の世話
食事の介助、口腔内の清潔ケア、洗面・洗髪・入浴の介助 など
▽ご家族への支援
看護の知識・技術指導、療養上の悩み相談など
▽関係者との連携
お客様の情報共有や環境整備を目的に、病院やケアマネジャーなどと連携

子育てと仕事のバランスがとりやすい環境

のぞみ訪問看護では、子育て支援を充実させており、補助や子供の受診などでも休暇が取れる環境です。
また、在宅でのオンライン研修や在宅勤務により、ライフスタイルにあった働き方ができます!
雇用形態

常勤スタッフ(9:00~18:00)

募集人数 令和3年3月までに看護師1名募集
資格 ・正看護師
実務未経験でも大丈夫!
20代の若手から50代のベテランまで幅広く活躍しております!
休日休暇 完全週休2日制(土・日休み 祝日は日数分振替可)
・産休、育休、介護休業完備
勤務時間 9:00~18:00
9:00~17:00

※休憩60分
※時短勤務制も取り入れていますので、「17:00上がり」も可能です。
保育園や幼稚園のお迎えなどのご家庭での役割や、ご自身のご都合とも両立したお仕事が可能です。
給与 月額342000円(入職後半年①)
月額360000円(半年後より②)
※(例)年収
(①342,000*6=2,052,000 円)+(②360,000*6=2,160,000円)=初年度年俸 4,212,000円
※2年目以降〜4,320,000円以上
福利厚生 厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、各種福利厚生、定期健康診断、予防接種、通院休暇、川崎フロンターレスポンサーシート、研修費補助金
試用期間 6ヶ月
※7ヶ月目以降、昇給となります
勤務地 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区30 宿河原2丁目30-4 GS向ヶ丘201

川崎市多摩区 登戸・向ヶ丘遊園駅
徒歩8分自動車通勤可能
※交通費支給
その他 面接時のコロナウイルス対策について
面接時のマスク着用OK面接日、時間の相談OK皆さんの健康が第一です。
お気軽に何でもご相談ください。

オンライン面接
ご状況により、オンライン面接も実施しています。

休日休暇 完全週休2日制(土・日休み 祝日は日数分振替可)
・産休、育休、介護休業完備

募集要項の詳細を質問したい方は
こちら!

選考の流れ

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説明会
まずは知りたい!という⽅向けに、ご⾒学や業務内容の説明などさせて頂きます。
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勤務6ヶ月後に支給いたします
正社員 15万円 
パートスタッフ 5万円
※直接応募の方に限り

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